崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人力資源管理具體執(zhí)行工作,組織招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系管理等工作。
應(yīng)聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,985、211院校,省屬重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué);
3、黨員、院校干部、成績優(yōu)異者優(yōu)先。
投遞要求:
簡歷投遞請標(biāo)注“申請崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+姓名”。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、制度、流程管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草文件、報告;
3、會議組織;
4、榮譽(yù)申報;
5、經(jīng)營宣傳報道等工作。
應(yīng)聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,985、211院校,省屬重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、黨員、院校干部、成績優(yōu)異者優(yōu)先。
4、接受外派者優(yōu)先。
投遞要求:
簡歷投遞請標(biāo)注“申請崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+姓名”。
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